Connect with us

Administrație locală

POSTURI în administrație scoase la concurs, în luna aprilie 2018. Ce instituții publice din Alba fac ANGAJĂRI

Publicat

pe

Mai multe instituţii publice din judeţul Alba organizează concursuri pe parcursul lunii aprilie. Pentru ocuparea posturilor, candidaţii trebuie să îndeplinească anumite condiţii, privind studii sau vechime în muncă sau alte cerinţe.

Primăria Municipiului Alba lulia organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcției contractuale de execuţie vacante, de consilier, gradul II.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

  • a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • d) are capacitate deplină de exercițiu;
  • e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

  • studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalenta, în domeniul fundamental (DFI) – ştiinţe inginereşti;
  • vechimea în specialitatea studiilor necesare – minimum 1 an;
  • cunoştinţe de operare PC – nivel mediu.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 13 aprilie 2018, ora 15:00: termenul limită de depunere a dosarelor;
  • 24 aprilie 2018, ora 11:00: proba practică;
  • data și ora interviului vor fi comunicate ulterior.

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile accesând pagina oficială apulum.ro. Relaţii suplimentare se pot obține la sediul Primăriei Municipiului Alba lulia din Calea Moţilor nr. 5 A, et. 2, telefon 0258 819462.

Agenția Națională a Funcționarilor Publici organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcţiei publice de execuţie vacante de auditor, clasa I, grad profesional superior – Compartimentul Audit intern din cadrul Primăriei municipiului Alba Iulia, judeţul Alba.

Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei publice sunt:

  • studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în ştiinţe economice sau juridice;
  • vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minimum 9 ani;
  • cunoştinţe de operare/programare pe calculator – nivel mediu.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 11 aprilie 2018: termenul limită pentru depunerea dosarelor;
  • 24 aprilie 2018, ora 09:00: proba suplimentară de testare a cunoştinţelor PC;
  • 24 aprilie 2018, ora 11:00: proba scrisă;
  • data și ora interviului vor fi comunicate ulterior.

Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul ANFP în termen de 20 zile și trebuie să conţină:

  • copia actului de identitate;
  • formularul de înscriere, conform anexei nr. 3 la HG nr. 611/2008, modificată;
  • copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
  • copia carnetului de muncă sau adeverinţă care atestă vechimea în muncă şi, după caz, în specialitate;
  • cazierul judiciar (poate fi înlocuit cu o declaraţie pe proprie răspundere);
  • adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;
  • declaraţia pe propria răspundere/adeverinţă care atestă că nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică.

Relaţii suplimentare cu privire la acest concurs se pot obţine la sediul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici din bd. Mircea Vodă, nr. 44, bloc M17, tronsonul III, sectorul 3, Bucureşti, precum şi la numărul de telefon 0374/112.726.

Agenția Națională a Funcționarilor Publici organizează concurs de promovare în gradul profesional imediat superior celui deţinut de funcţionarul public din cadrul aparatului de specialitate al primarului municipiului Aiud, judeţul Alba, respectiv în funcţia publică de execuţie de auditor, clasa I, gradul profesional principal.

Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 66 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei publice sunt:

  • să aibă cel puţin 3 ani vechime în gradul profesional al funcţiei publice din care promovează;
  • să fi obţinut cel puţin calificativul «bine» la evaluarea anuală a performanţelor individuale în ultimii 2 ani calendaristici;
  • să nu aibă în cazierul administrativ o sancţiune disciplinară neradiată în condiţiile legii.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 18 aprilie 2018: termenul limită pentru depunerea dosarelor;
  • 03 mai 218, ora 10:0: proba scrisă;
  • data și ora interviului vor fi comunicate ulterior.

Relaţii suplimentare cu privire la acest concurs se pot obţine la sediul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici din bd. Mircea Vodă, nr. 44, bloc M17, tronsonul III, sectorul 3, Bucureşti, precum şi la numărul de telefon 0374/112.726.

Primăria Comunei Bistra, judeţul Alba, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcției publice de execuție vacante, de inspector, clasa I, gradul profesional asistent.

Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei publice sunt:

  • studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul științe economice;
  • vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice: minimum 1 an.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 03 mai 2018, ora 11.00 proba scrisă;
  • data și ora interviului vor fi comunicate ulterior.

Dosarele de înscriere la concurs trebuie să conţină, în mod obligatoriu, documentele prevăzute de art. 49, alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 şi se vor depune în termen de 20 zile de la publicarea anunţului.

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Primăriei Comunei Bistra, Calea Turzii nr. 100, judeţul Alba, telefon 0258/773.105, e-mail primar_bistra@yahoo.com.

Primăria Orașului Cugir, Județul Alba organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcției contractuale de execuție, vacante de muncitor calificat, treapta I.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

  • a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • d) are capacitate deplină de exercițiu;
  • e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

  • studii:şcoală profesională/medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat:
  • posesor al permisului de conducere categoria C;
  • minimum 3 ani vechime în muncă.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 12 aprilie 2018, ora 16:00: termenul limită pentru depunerea dosarelor;
  • 23 aprilie 2018, ora 11:00: proba scrisă;
  • data și ora interviului vor fi comunicate ulterior.

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile accesând pagina oficială primariacugir.ro. Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Primăriei Orașului Cugir din Cugir, str. I.L. Caragiale nr. 1, camera 15, Județul Alba, telefon 0258/751.001, interior 115.

Unitatea Administrativ Teritorială Comuna Lupşa, judeţul Alba, organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcţiei publice vacante, de inspector, clasa I, grad profesional debutant, în cadrul Compartimentului Contabilitate. Impozite şi Taxe, Achiziţii.

Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei publice sunt:

  • studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul studii economice sau studii juridice.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 16 aprilie 2018, ora 16:00: termen limită de depunere a dosarelor;
  • 25 aprilie 2018: proba scrisă;
  • 30 aprilie 2018: proba interviu.

Dosarele de înscriere la concurs trebuie să conţină, în mod obligatoriu, documentele prevăzute de art. 49, alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 611/2008.

Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile accesând pagina oficială primarialupsa.ro. Relaţii suplimentare se pol obţine la sediul instituţiei sau la numărul de telefon 0258.897.900.

Universitatea „1 Decembrie 1918” din Alba Iulia organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcției contractuale vacante de secretar-şef universitate.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

  • a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • d) are capacitate deplină de exercițiu;
  • e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

  • studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă (Ciclul I + Ciclul II Bologna pentru absolvenţii sistemului Bologna sau echivalentă celor două cicluri pentru candidaţii care au absolvit anterior sistemului Bologna), profil economic, juridic sau tehnic;
  • vechime în activităţi de secretariat – minimum 5 ani;
  • vechime în funcţii de conducere din domeniul educaţiei – minimum 2 ani;
  • cunoştinţe de utilizare a calculatorului (Word, Internet, Excel), dovedite prin studii/formare profesională sau experienţă profesională anterioară;
  • cunoaşterea unei limbi străine de circulaţie internaţională, dovedită prin studii/formare profesională sau experienţă profesională anterioară.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 11 aprilie 2018, între orele 08.00-16.00: data limită pentru depunerea dosarelor;
  • 20 aprilie 2018: proba scrisă;
  • 26 aprilie 2018: proba interviu.

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile accesând  pagina oficială uab.ro. Relaţii suplimentare se pot obține la sediul Universității „1 Decembrie 1918” din Alba Iulia, str. Gabriel Bethlen nr. 5, judeţul Alba, telefon 0258/806.275.

Centrul Şcolar de Educaţie Incluzivă Alba lulia, judeţul Alba organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcției contractuale de execuție vacantă, de administrator patrimoniu, gradul I.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

  • a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • d) are capacitate deplină de exercițiu;
  • e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

  • studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă: domeniul fundamental (DFI) – ştiinţe sociale; ramura de ştiinţe (RSI) – ştiinţe economice sau Domeniul fundamental (DFI) – ştiinţe inginereşti;
  • vechime minimă de 6 ani şi 6 luni în specialitatea studiilor necesare ocupării postului;
  • cunoştinţe de operare pe calculator (Word, Excel, Windows).

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 04 aprilie 2016, termen limită de depunere a dosarelor;
  • 16 aprilie 2018, ora 10:00: proba practică;
  • 18 aprilie 2018, ora 10:00: proba scrisă.

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Relaţii suplimentare cu privire la concurs se obţin la Centrul Şcolar dc Educaţie Incluzivă Alba Iulia, cu sediul in Alba lulia, str. T. Vladimirescu nr 39, judeţul Alba, telefon 0258.819.383, 0726.304.282.

Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Alba organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcțiilor contractuale de execuție, vacante, după cum urmează:

  • Serviciul de Evaluare Complexă a Persoanelor Adulte cu Handicap:
    • 1/4post (0,25 normă) de medic specialist specialitatea medicină internă;
    • 1/4 post (0,25 normă) de medic primar specialitatea psihiatrie;
    • 1/4 post (0,25 normă) de medic primar specialitatea neurologie;
    • 1/4 post (0,25 normă) de medic primar specialitatea oftalmologie;
    • 1/4 post (0.25 normă) de medie primar specialitatea expertiza medicală a capacităţii de muncă;
    • 1/4 post (0.25 normă) de medic specialist specialitatea expertiza medicală a capacităţii de muncă.
  • Centrul de Recuperare şi Reabilitare Neuropsihiatrică Galda de Jos:
    • 1/2 post (0,5 normă) de medic primar specialitatea psihiatrie;
    • 1/2 post (0,5 normă) de medic primar specialitatea psihiatrie;
    • 2 posturi de medic specialist specialitatea psihiatrie;
    • 1 post de medic primar;
    • 5 posturi de medic.
  • Centrul de îngrijire şi Asistenţă Baia de Arieş:
  • Locuinţa Protejată pentru Persoane cu Handicap nr. 15, Abrud:
    • 1 post de infirmier debutant.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

  • a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • d) are capacitate deplină de exercițiu;
  • e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

  • medic primar/medic specialist la Serviciul de Evaluare Complexă a Persoanelor Adulte cu Handicap:
    • studii superioare de specialitate, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul medical;
    • adeverinţă certificat de confirmare în gradul profesional în specialitatea – medicină de familie, recuperare, psihiatrie, medicină internă sau medicină generală;
    • calificat de membru al Colegiului Medicilor din România vizat pe anul în curs.
  • medic primar şi medic specialist specialitatea psihiatrie la Centrul de Recuperare şi Reabilitare Neuropsihiatrică Galda de Jos:
    • studii superioare de specialitate, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul medical, specialitatea psihiatrie;
    • adeverinţă/certificat de confirmare m gradul profesional;
    • asigurare malpraxis;
    • autorizaţie de liberă practică sau certificat de membru al Colegiului Medicilor din România vizat pe anul în curs.
  • medic primar şi medic la Centrul de Recuperare şi Reabilitare Neuropsihiatrică Galda de Jos şi Centrul de îngrijire şi Asistenţă Baia de Arieş:
    • studii superioare de specialitate, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul medical, specialitatea medicină de familie, psihiatrie, medicină internă sau medicină generală;
    • adeverinţă/certificat de confirmare în gradul profesional;
    • asigurare malpraxis;
    • autorizaţie de liberă practică sau certificat de membru al Colegiului Medicilor din România vizat pe anul în curs.
  • infirmier debutant – Locuinţa Protejată pentru Persoane cu Handicap nr. 15, Abrud:
    • studii generale, absolvite cu diplomă;
    • curs de calificare infirmier organizat de furnizori autorizaţi de formare profesionala acreditaţi.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 03 aprilie 2018, ora 16.00, data limită pentru depunerea dosarelor;
  • 16 aprilie 2018, ora 11.00: proba scrisă;
  • data și ora interviului vor fi comunicate ulterior.

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile accesând pagina oficială protectiasocialaalba.ro. Relaţii suplimentare se pot obține la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Alba din Alba Iulia, telefon: 0258/818.266, interior 115 sau mobil 0755/069.660.

Şcoala Gimnazială Câlnic, judeţul Alba organizează concurs în calitate de Partener 2 din cadrul Proiectului „Resurse pentru Câlnic – Creşterea accesului la resurse la nivelul întregii comunităţi“, Programul Operaţional Capital Uman (POCU) 2014-2020, Axa prioritară 4 – „Incluziunea socială şi combaterea sărăciei”, Obiectiv Specific 4.1. „Reducerea numărului de persoane aflate în risc de sărăcie şi excluziune socială din comunităţile marginali zate“. POCU/138/4/1/114930, astfel:

• facilitator comunitar rom: studii medii absolvite cu diplomă, experienţă minimă < 5 ani, 1/2 normă;
• coordonator masuri educaţionale: studii medii absolvite cu diplomă, experienţă minimă de 5 ani, timpul de lucru – parţial 2 ore/zi;
• expert GT: studii superioare absolvite cu diplomă, experienţă minimă < 5 ani, 1/2 normă;
• 13 cadre didactice: studii medii absolvite cu diplomă, experienţă minimă < 5 ani, 1/2 normă.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

  • a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • d) are capacitate deplină de exercițiu;
  • e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 16 aprilie 2018, ora 09.00: proba scrisă;
  • 16 aprilie 2018, ora 13.00: proba interviu.

Dosarele de înscriere se depun la sediul instituției în termen de 10 zile de la publicarea anunțului. Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Relații suplimentare se pot obține la sediul Şcoala Gimnazială Câlnic, judeţul Alba, tel. 0747358691, 0258/747116.

Primăria Comunei Ciuruleasa, judeţul Alba, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcției publice de execuție vacantă, de inspector, clasa I, gradul profesional asistent – în Compartimentul Financiar – Contabil, Resurse Umane, Asistenţă Socială.

Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei publice sunt:

  • studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul economic;
  • vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice – minimum 1 an;
  • cunoştinţe operare calculator – nivel de bază, competenţe dovedite cu documente.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 16 aprilie 2018, ora 12.00: proba scrisă;
  • data și ora interviului vor fi comunicate ulterior.

Dosarele de înscriere la concurs trebuie să conţină, în mod obligatoriu, documentele prevăzute de art. 49, alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 şi se vor depune în termen de 20 zile de la publicarea anunţului.

Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile accesând pagina oficială primariaciuruleasa.ro. Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Primăriei Comunei Ciuruleasa, judeţul Alba, telefon 0258/780.605, interior 13, mobil 0736.379.884, e-mail primariaciuruleasa@gmail.com.

Agenția Națională a Funcționarilor Publici organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcţiei publice de conducere vacante de secretar al comunei Noşlac, judeţul Alba.

Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei publice sunt:

  • studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul ştiinţelor juridice sau administrative;
  • studii de masterat sau postuniversitare absolvite în domeniul administraţiei publice, management, ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, în condiţiile legii;
  • vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minimum 2 ani.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 02 aprilie 2018: termenul limită pentru depunerea dosarelor;
  • 18 aprilie 2018, ora 10:00: proba scrisă;
  • data și ora interviului vor fi comunicate ulterior.

Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul ANFP în termen de 20 zile și trebuie să conţină:

  • copia actului de identitate;
  • formularul de înscriere, conform anexei nr. 3 la HG nr. 611/2008, modificată;
  • copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
  • copia carnetului de muncă sau adeverinţă care atestă vechimea în muncă şi, după caz, în specialitate;
  • cazierul judiciar (poate fi înlocuit cu o declaraţie pe proprie răspundere);
  • adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;
  • declaraţia pe propria răspundere/adeverinţă care atestă că nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică.

Bibliografia necesară în vederea susţinerii concursului poate fi parcursă aici.

Relaţii suplimentare cu privire la acest concurs se pot obţine la sediul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici din bd. Mircea Vodă, nr. 44, bloc M17, tronsonul III, sectorul 3, Bucureşti, precum şi la numărul de telefon 0374/112.726.

Agenția Națională a Funcționarilor Publici organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcţiei publice de conducere vacante de secretar al comunei Cetatea de Baltă, judeţul Alba.

Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei publice sunt:

  • studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul ştiinţelor juridice sau administrative;
  • studii de masterat sau postuniversitare absolvite în domeniul administraţiei publice, management, ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, în condiţiile legii;
  • vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minimum 2 ani.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 02 aprilie 2018: termenul limită pentru depunerea dosarelor;
  • 17 aprilie 2018, ora 10:00: proba scrisă;
  • data și ora interviului vor fi comunicate ulterior.

Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul ANFP în termen de 20 zile și trebuie să conţină:

  • copia actului de identitate;
  • formularul de înscriere, conform anexei nr. 3 la HG nr. 611/2008, modificată;
  • copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
  • copia carnetului de muncă sau adeverinţă care atestă vechimea în muncă şi, după caz, în specialitate;
  • cazierul judiciar (poate fi înlocuit cu o declaraţie pe proprie răspundere);
  • adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;
  • declaraţia pe propria răspundere/adeverinţă care atestă că nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică.

Bibliografia necesară în vederea susţinerii concursului poate fi parcursă aici.

Relaţii suplimentare cu privire la acest concurs se pot obţine la sediul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici din bd. Mircea Vodă, nr. 44, bloc M17, tronsonul III, sectorul 3, Bucureşti, precum şi la numărul de telefon 0374/112.726.

Primăria Comunei Arieşeni, judeţul Alba, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcției publice de execuție vacante, de inspector, clasa I, grad profesional debutant la Compartimentul situaţii de urgență.

Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei publice sunt:

  • studii universitare de lungă durată absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul fundamental ştiinţe inginereşti.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 13 aprilie 2018, ora 12:00 – proba scrisă;
  • data și ora interviului vor fi comunicate ulterior.

Dosarele de înscriere la concurs trebuie să conţină, în mod obligatoriu, documentele prevăzute de art. 49, alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 şi se vor depune în termen de 20 zile de la publicarea anunţului.

Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile accesând pagina oficiala primariaarieseni.ro. Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Primăriei Comunei Arieşeni din satul Arieşeni nr. 19, comuna Arieşeni, judeţul Alba, telefon 0358.402.989. 0358.816.290, e-mail primariaarieseni@yahoo.com.

Consiliul de administraţie al Spitalului Orasenesc Abrud organizeaza concurs pentru ocuparea funcţiei contractuale vacante de manager persoana fizica, durată determinată, în conformitate cu prevederile Legii nr.95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii cu modificările si completările ulterioare, Hotararea Guvernului nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătii din fonduri publice cu modificările si completările ulterioare, Ordinului M.S. nr. 1520/2016 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea funcţiei de manager persoană fizică din spitalele publice din reţeaua proprie a Ministerului Sănătăţii si potrivit prevederilor Regulamentului de organizare si desfasurare a concursului pentru ocuparea funcţiei de manager persoana fizica la Spitalul Orşenesc Abrud, aprobat prin Dispoziţia Primarului Oraşului Abrud nr.38 din data de 05.03.2018.

  • Concursul va avea loc la sediul Spitalului Orşenesc Abrud, Abrud, Str. Republicii nr. 13, Judeţul Alba, în perioada 17.04.2018 – 11.05. 2018, desfasurandu-se în doua etape:
  • Etapa de verificare a îndeplinirii de către candidaţi a condiţiilor stabilite în anunţul de concurs, care va avea loc în data de 17 aprilie 2018, ora 11:00 (etapa eliminatorie);
  • Etapa de susţinere publica si evaluare a proiectului de management care se va desfasura la sediul Spitalului Orşenesc Abrud, pe baza temelor-cadru, în data de 07 mai 2018, incepand cu ora 10:00 (proba unica).
  • Dosarele de concurs se depun la sediul Spitalului Orăşenesc Abrud, Abrud, Str. Republicii nr. 13, Judeţul Alba, la Biroul R.U.N.O.S., până la data de 13.04.2018, ora 15.00. prezentându-se numărul de pagini din dosarul de concurs.

Calendarul de desfăşurare a concursului este:

  • Candidaţii interesaţi vor putea efectua o vizită în cadrul Spitalului Orăşenesc Abrud în data de 20.03.2018, în intervalul orar 10.00- 12.00, sub îndrumarea directorului medical, pentnji a se informa cu privire la problemele de la faţa locului.
  • Adoptarea deciziei privind componenta comisiei de concurs si a calendarului de concurs 08.03.2018;
  • Data publicării anunţului de concurs: – 09.03.2018;
  • Data limită până la care se pot depune dosarele de concurs – 13.04.2018 ora 14,00, dosarul va avea continutul pravazut la art. 12;
  • Depunerea declaraţiilor de imparţialitate de către membrii comisiei de concurs şi comisiei de soluţionare a contestaţiilor – 16.04.2018 – 17.04.2018. conform art. 6, alin.7:
  • Data verificării dosarelor candidaţilor – 17.04.2018, ora 11.00;
  • Data afişării rezultatului selecţiei de dosare – 17.04.2018, ora 14,00, conform art. 13:
  • Depunere contestaţii privind rezultatul verificării dosarelor, data limita – 19.04.2018,ora 14,00.
  • În 48 de ore de la afişare se pot depune contestații, care vor fi solutionate în maxim 48 ore de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor.
  • Data afişării rezultatului contestaţiilor privind verificarea dosarelor – 24.04.2018. ora 14.00; Publicarea proiectelor de management declaraţi admişi pe pagina web  www.spitalabrud.ro. – 24.04.2018, conform art.13, alin.6, ora 13.00;
  • Manifestarea intentiei persoanelor interesate de a participa la susţinerea publica a proiectului, la adresa spitalabrudl@gmail.ro . art. 16, alin.3, cel mai târziu in data de 27.04.2018. ora 14;
  • Transmiterea întrebărilor referitoare la proiectul de management, cu menţionarea candidatului căruia îi sunt adresate la adresa spitalabrudl@gmail.ro cel mai târziu în data de 02.05.2018, ora 14; Confirmarea intentiei de participare, cel mai târziu în data de 04.05.2018, ora 14; Data susţinerii publice a proiectului de management – 07.05.2018. ora 10.00, ari.; 14; Afişare rezultat proba de susţinere a proiectului de management – 07.05.1018. ora 15.00;
  • Data- limită de depunere a contestaţiilor privind rezultatul probei de susţinere a proiectului de management – 09.05.2018, ora 15,00;
  • Data afişării rezultatului contestaţiilor privind proba de susţinere a proiectului de management – 1 1.05.2018, ora 15,00;
  • Data afişării rezultatelor finale ale concursului – 11.05.2018, ora 16,00.

La concurs pot participa persoane fizice care întrunesc cumulativ următoarele condiţii:

  • cunosc limba română, scris şi vorbit;
  • sunt absolvenţi ai unei instituţii de învăţământ superior medical, economico-financiar sau juridic;
  • sunt absolvenţi ai unor cursuri de perfecţionare în management sau management sanitar, agreate de Ministerul Sănătăţii şi stabilite prin ordin al ministrului sănătăţii, ori sunt absolvenţi ai unui masterat sau doctorat în management sanitar, economic or! administrativ organizat într-o instituţie de învăţământ superior acreditată, potrivit legii;
  • au cel puţin 2 ani vechime în posturi prevăzute cu studii universitare de lungă durată, conform legii;
  • nu au fost condamnate pentru săvârşirea unei infracţiuni comise cu intenţie, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
  • sunt apte din punct de vedere medical (fizic şi neuropsihic);
  • nu au împlinit vârsta standard de pensionare, conform legii.

Dosarul de înscriere trebuie să conţină următoarele documente:

  • cererea de înscriere la concurs în care candidatul menţionează funcţia pentru care doreşte să candideze;
  • copia certificată pentru conformitate a actului de identitate, aflat în termen de valabilitate:
  • copia certificată pentru conformitate a diplomei de licenţă sau echivalente;
  • copia certificată pentru conformitate a documentelor care atestă absolvirea cursurilor de perfecţionare în management sau management sanitar prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. c) din OMS nr. 1.520/2016, ori a diplomei de masterat sau doctorat în management sanitar, economic sau administrativ, organizat într-o instituţie de învăţământ superior acreditată, potrivit legii;
  • curriculum vitae;
  • adeverinţa care atestă vechimea în posturi cu studii universitare de lungă durată sau copie certificată pentru conformitate a carnetului de muncă;
  • cazierul judiciar sau declaraţia candidatului prin care acesta îşi exprimă consimţământul pentru obţinerea extrasului dc pe cazierul judiciar de către comisia de concurs conform Legii nr. 290/2004 privind cazierul judiciar, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  • adeverinţa din care rezultă că este apt medical, fizic şi neuropsihic;
  • declaraţia pe propria răspundere privind necolaborarea cu Securitatea înainte de anul 1989;candidatul şi-a schimbat numele, după caz;
  • proiectul de management realizat de candidat;
  • declaraţie pe propria răspundere că în ultimii 3 ani nu a fost constatată de către instituţia competentă existenţa conflictului de interese ori starea de incompatibilitate cu privire la candidat;
  • declaraţie pe propria răspundere a candidatului că proiectul de management este conceput şi realizat integral de către candidat;
  • declaraţie pe propria răspundere privind conformitatea cu originalul a copiilor de pe documentele depuse la dosarul de înscriere.

Mass-media şi persoanele interesate să participe la susţinerea publică a proiectului de management, vor transmite până la data de 27.04.2018, ora 14, pe adresa de e-mail spitalabrud1@gmail.ro solicitările de participare, cu precizarea numelui şi prenumelui persoanei interesate.

Participarea persoanelor interesate precum şi a mass-media, se face după confirmarea intenţiei de participare de către comisia de concurs .

Orice persoană poate propune întrebări pentru candidaţi, menţionând candidatul căruia îi este adresată întrebarea, cu condiţia ca aceste întrebări să aibă legătură cu proiectul de management.

Nu se adresează candidatului întrebări referitoare la opiniile sale politice, activitatea sindicală, religie, etnie, sex, stare materială şi origine socială.

Intrebările vor fi adresate prin e-mail la adresa spitalabrud1@gmail.ro până la data de 02.05.2018, ora 14. Nu pot fi adresate direct întrebări de către persoanele aflate în sala unde se desfăşoară proba de concurs, cu excepţia membrilor comisiei de concurs.

Regulamentul de organizare si desfasurare a concursului pentru ocuparea functiei de manager persoana fizica;Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Spitalului Orasenesc Abrud, Abrud, str. Republicii nr. 13, jud. Alba, biroul RUNOS, telefon 0258780614 int. 34, intre orele 08,00-15,00.

Consiliul de administrație al Spitalului Municipal Blaj organizează, in temeiul  prevederilor art.177 și art.187 alin.10 lit.b din Legea nr.95/206, republicată, privind reforma in domeniul sănătații, cu modificările și completările ulterioare, concurs pentru ocuparea funcției de manager – persoană fizică, la Spitalul Municipal Blaj.

Concursul se va desfășura potrivit Regulamentului de desfășurare si organizare a concursului pentru ocuparea funcției de manager, persoană fizică, la Spitalul Municipal Blaj, aprobat prin Dispoziția primarului nr.51/28.02.2018;

Concursul se desfașoară in doua etape:

  1. etapa de verificare a îndeplinirii de către candidaţi a condiţiilor stabilite în anunţul de concurs, etapă eliminatorie;
  2. etapa de susţinere şi de evaluare a proiectului de management.

Condițiile de participare:

  1. cunosc limba română, scris şi vorbit;
  2. sunt absolvenţi ai unei instituţii de învăţământ superior medical, economico-financiar sau juridic;
  3. sunt absolvenţi ai unor cursuri de perfecţionare în management sau management sanitar, agreate de Ministerul Sănătăţii şi stabilite prin ordin al ministrului sănătăţii, ori sunt absolvenţi ai unui masterat sau doctorat în management sanitar, economic ori administrativ organizat într-o instituţie de învăţământ superior acreditată, potrivit legii;
  4. au cel puţin 2 ani vechime în posturi prevăzute cu studii universitare de lungă durată, conform legii;
  5. nu au fost condamnate pentru săvârşirea unei infracţiuni comise cu intenţie, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
  6. sunt apte din punct de vedere medical (fizic şi neuropsihic);
  7. nu au împlinit vârsta standard de pensionare, conform legii.

Conținutul dosarului de înscriere la concurs:

  1. cererea de înscriere la concurs în care candidatul menţionează funcţia pentru care doreşte să candideze;
  2. copia certificată pentru conformitate a actului de identitate, aflat în termen de valabilitate;
  3. copia certificată pentru conformitate a diplomei de licenţă sau echivalente;
  4. copia certificată pentru conformitate a documentelor care atestă absolvirea cursurilor de perfecţionare în management sau management sanitar prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. c) ori a diplomei de masterat sau doctorat în management sanitar, economic sau administrativ, organizat într-o instituţie de învăţământ superior acreditată, potrivit legii;
  5. curriculum vitae;
  6. adeverinţa care atestă vechimea în posturi cu studii universitare de lungă durată sau copie certificată pentru conformitate a carnetului de muncă;
  7. declaraţia pe proprie răspundere a candidatului că nu s-a dispus începerea urmăririi penale pe numele său;
  8. adeverinţa din care rezultă că este apt medical, fizic şi neuropsihic;
  9. declaraţia pe propria răspundere privind necolaborarea cu Securitatea înainte de anul 1989;
  10. copie certificată pentru conformitate a actelor (certificat de căsătorie etc.) prin care candidatul şi-a schimbat numele, după caz;
  11. proiectul de management realizat de candidat;
  12. declaraţie pe propria răspundere a candidatului că proiectul de management este conceput şi realizat integral de către candidat;
  13. declaraţie pe propria răspundere că în ultimii 3 ani nu a fost constatată de către instituţia competentă existenţa conflictului de interese ori starea de incompatibilitate cu privire la candidat;
  14. declaraţie pe propria răspundere privind conformitatea cu originalul a copiilor de pe documentele depuse la dosarul de înscriere;
  15. cazierul judiciar.

Temele proiectului de management:

  1. a) planificarea şi organizarea serviciilor de sănătate la nivelul spitalului;
  2. b) siguranţa şi satisfacţia pacientului;
  3. c) managementul calităţii serviciilor medicale;
  4. d)managementul resurselor umane;
  5. e)performanţa clinică şi financiară a activităţilor spitalului.

Proiectul se realizează individual de către candidat şi se dezvoltă într-un volum de maximum 15-20 pagini, tehnoredactate pe calculator, cu caractere Times New Roman, mărimea 12, spaţiere la un rând.

Calendarul concursului este următorul:
Nr. Crt. Activitate Data
1. Afișare anunț 6.03.2018
2. Vizitarea spitalului de către candidații interesați 26.03.2018 interval orar 12-14
3. Termenul limită de depunere a dosarelor 10.04.2018 ora 12
4. Selectarea dosarelor și afișsarea rezultatelor 10.04.2018 ora 15
5. Termen pentru depunerea contestațiilor 11.04.2018 ora 15
6. Termen pentru solutionarea contestațiilor 13.04.2018 ora 15
7. Publicarea proiectelor de management de declarați admiși pe pagina web www.spitalblaj.ro la sectiunea Anunțuri 13.04.2018
8. Manifestarea intenției de participare la susținerea proiectului de management la adresa concurs_spblaj@yahoo.com 13.04.2018-18.04.2018
9. Transmiterea întrebărilor referitoare la proiectul de management, cu menționarea candidatului căruia îi sunt adresate la adresa concurs_spblaj@yahoo.com 16.04.2018-18.04.2018
10. Confirmarea intenției de participare 19.04.2018
11. Susținerea proiectului de management 24.04.2018 ora 10
12. Afișarea rezultatelor 24.04.2018
13. Termenul pentru depunerea contestațiilor 25.04.2018
14. Termenul pentru soluționarea contestațiilor 27.04.2018

Citeste in continuare
Comenteaza si tu

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Administrație locală

Curățenie impecabilă și spălătorie auto mobilă în București și Ilfov – Servicii profesionale Spalare in Parcare

Publicat

pe

De

La Spalare in Parcare, societatea noastră oferă o varietate largă de servicii de curățenie (garsoniere, apartamente, case/vile, birouri, mall-uri, hale industriale etc.), dar și spălătorie auto mobilă la domiciliu, adresată atât deținătorilor de flote auto, cât și persoanelor fizice.

Activitatea noastră se bazează pe profesionalism și pe experiența acumulată de-a lungul timpului. Ne desfășurăm exclusiv în raza Municipiului București și a județului Ilfov, pentru a putea interveni prompt și eficient.

Firma noastră lucrează cu soluții ecologice și biodegradabile, precum și cu utilaje de ultimă generație, care asigură rezultate de calitate, cu impact minim asupra mediului. Nu ezitați să ne contactați, iar noi ne ocupăm de tot ce înseamnă curățenie imaculată — fie că este vorba de apartamente, vile sau sedii de firme.

Vă garantăm servicii profesionale, rapide și eficiente, cu ajutorul personalului specializat și al tehnologiei de ultimă oră. Curățenia nu reprezintă un moft și nu depinde de gust, ci mai degrabă o necesitate. Apelează cu încredere la serviciile noastre de curățenie pentru un spațiu curat și igienizat, într-un cadru cald și primitor, dar și la spălătoria auto mobilă Spalare in Parcare, care vine direct la tine.


Serviciile noastre

Curățenie locuințe și spații

  • Curățenie generală pentru garsoniere, apartamente, case/vile — șlefuirea podelelor, spălare geamuri, lustruire, igienizare băi și bucătării, curățare tavan/plafon dacă este cazul.
  • Curățenie spații comerciale, birouri și hale industriale — curățare pardoseli, curățarea suprafețelor mari, dezinfectare, condiționare aer, tratarea petelor dificile.

Spălătorie auto mobilă

  • Spălare interior-exterior la domiciliul tău — aspirare, curățare tapițerii, lustruire bord, tratarea geamurilor, curățare motor dacă este nevoie.
  • Spălarea mașinii acolo unde este parcată: Spalare In Parcare nu te obligă să te deplasezi. Timpul tău este prețios — noi venim la tine.
  • Servicii adaptate pentru flote auto: întreținere regulată, prețuri speciale, programare flexibilă.

De ce să ne alegi pe noi

  1. Comoditate maximă — nu trebuie să îți ajustezi programul: serviciile vin la tine, acasă, la birou sau oriunde este parcată mașina.
  2. Profesionalism și experiență — echipa noastră este formată din personal specializat, instruit, cu experiență în curățenie rezidențială, industrială și detailing auto.
  3. Echipamente moderne — folosim aparatură de ultimă generație, aspiratoare profesionale, utilaje pentru curăţare în profunzime, soluții ecologice și biodegradabile, care nu afectează suprafețele sau mediul.
  4. Rapiditate și eficienţă — intervenim într-un timp scurt, lucrăm metodic pentru a obține rezultate impecabile, fără compromisuri.
  5. Impact redus asupra mediului — soluțiile pe care le folosim sunt prietenoase cu natura, nu poluează, nu lasă reziduuri toxice.

Cum lucrăm – pași spre spațiul sau mașina ta impecabilă

  1. Contact și evaluare — ne spui ce tip de serviciu ai nevoie, dimensiunea spațiului sau tipul mașinii, adresa și disponibilitatea ta.
  2. Stabilirea programării — noi ne deplasăm la data și ora convenite. Pentru flote auto, putem stabili contracte pe perioade repetate.
  3. Pregătirea utilajelor și materialelor — soluții, echipamente, produse ecologice gata pregătite.
  4. Execuția serviciului — personal calificat intervine interior/exterior, curățare temeinică, verificare finală.
  5. Feedback și ajustare — după fiecare intervenție vrem să fim siguri că ești mulțumit, să corectăm dacă este cazul.

Prețuri orientative

Serviciile noastre de curățenie generală pentru birouri sau spații comerciale încep de la 8 RON/mp pentru întreținere regulată, iar pentru spații mai mari prețurile variază în funcție de suprafață și complexitate. Auto Spa

Spălătoria auto mobilă are tarife adaptate în funcție de dimensiunea mașinii (exterior, interior, tapițerie etc.), distanța de deplasare și tipul serviciului ales (simplu sau detaliat).


Proximitate și arie de acoperire

Intervenim în București și Ilfov, garantând servicii rapide de curățenie și spălătorie mobilă. Dacă te afli într-una din aceste zone, poți conta pe noi să fim prezenți când ai nevoie, fără întârzieri mari.


Apel la acțiune

Nu amâna să trăiești într-un spațiu curat și să ai mașina îngrijită fără să te deplasezi! Contactează-ne astăzi pe Spalare in Parcare pentru o ofertă personalizată.

Fie că ai nevoie de curățenie generală pentru apartament, de igienizare birou sau de spălătorie auto mobilă, noi ne ocupăm de tot. Sună la 0768 504 283 sau scrie-ne la contact@spalare-in-parcare.ro și vom stabili detaliile.

Cu serviciile noastre, vei beneficia de profesionalism, promptitudine și un rezultat de excepție — pentru tine, pentru spațiul tău, pentru mașina ta.

Citeste in continuare

Administrație locală

„Ziua AUREI” – prima campanie din România în care un avatar AI își sărbătorește ziua și îți oferă cadouri și produse personalizate direct din WhatsApp

Publicat

pe

De

București, 6 august 2025 – Platforma de beauty SOLE.ro lansează un eveniment unic în România: „Ziua AUREI”, prima campanie de shopping în care un avatar AI își serbează ziua de naștere… și îți face ție cadouri! Aura, asistentul virtual de beauty al SOLE, îți trimite recomandări personalizate și te recompensează cu reduceri și surprize, direct prin WhatsApp.

Deși e aniversarea ei, Aura nu așteaptă cadouri. Le oferă.

Ce este „Ziua AUREI”?

Un mix spectaculos de tehnologie, experiență umanizată și bucuria cumpărăturilor smart. Este un eveniment anual, lansat de SOLE.ro, care transformă un simplu shopping online într-o petrecere digitală personalizată, unde Aura – primul avatar AI de beauty din România – interacționează direct cu clienții, oferind cadouri și recomandări de produse prin mesaje.

Ce primești în Ziua AUREI?

  • Reduceri de până la -50% la branduri îndrăgite: Purito, Skin1004, Beauty of Joseon, VT Cosmetics, TIRTIR
  • Un cadou surpriză în colet pentru toți cei care trimit un mesaj aniversar AUREI pe WhatsApp
  • Un breloc SOLE auriu premium (ediție limitată 2025) pentru primii 300 clienți
  • Recomandări personalizate pentru rutina ta de beauty, oferite live de Aura

Cum participi?

  1. Intri pe WhatsApp și îi scrii Aurei un mesaj de „La mulți ani!” sau un emoji de sărbătoare
  2. Primești recomandări de produse potrivite pentru tine
  3. Plasezi comanda și cadoul ajunge în colet
  4. Dacă ești printre primii 300, primești și brelocul exclusiv

Cine este Aura?

Aura este un avatar AI creat de SOLE.ro – prietenoasă, expresivă și mereu informată. Este expertă în K-beauty și J-beauty, înțelege nevoile clienților și oferă recomandări sincere. Funcționează exclusiv prin WhatsApp și este activă 24/7.

„Aura e o prietenă digitală care îți cunoaște stilul, preferințele și îți face viața mai ușoară. Te ajută să alegi inteligent și îți oferă vibe-ul unei experiențe reale de shopping cu un consultant dedicat.” – declară echipa SOLE.ro.

Când are loc campania?

  • Start: Joi, 8 august 2025
  • Dacă Aura e bine răsfățată cu mesaje, petrecerea se prelungește până duminică, 10 august

Totul se întâmplă exclusiv pe www.sole.ro și prin WhatsApp, fără aplicații, fără conturi în plus – doar bucurie pură și beauty personalizat.

Despre SOLE.ro

SOLE.ro este platforma românească de referință pentru produse coreene și japoneze de îngrijire. Cu peste 100 de branduri autentice, livrare rapidă și consultanță digitală prin Aura, SOLE transformă shoppingul în ritual personalizat de beauty.

Citeste in continuare

Administrație locală

Falcon 4G – Sistem activ care detecteaza pericolul inainte sa-l vezi: Tehnologia de varf CBRN ajunge si in Romania

Publicat

pe

De

Avand in vedere conflictele din proximitate si riscurile tot mai difuze, detectia de la distanta a agentilor chimici devine o prioritate. Falcon 4G, sistemul activ de detectie chimica de tip stand-off cu raza lunga de actiune, dezvoltat de SEC Technologies, ofera un avantaj operational fara precedent.

NATO investeste masiv in apararea CBRN

Pentru mult timp, apararea impotriva amenintarilor chimice, biologice, radiologice si nucleare (CBRN) a fost un subiect secundar in prioritatile militare. Totusi, razboiul din Ucraina si instabilitatea regionala au rescris complet acest scenariu. Statele membre NATO, printre care Spania, Polonia sau Turcia, investesc acum masiv in echipamente moderne de detectie chimica, in special in solutii active de tip stand-off, care permit identificarea substantelor periculoase de la distante mari, fara expunerea personalului.

Tendinta se observa clar in noile vehicule de recunoastere CBRN comandate de statele membre, toate echipate cu senzori de ultima generatie. Noile provocari reprezinta o schimbare de paradigma – de la sisteme pasive de detectie chimica la distanta, la tehnologii active, mult mai sensibile si considerabil mai putin dependente de conditiile meteo.

Falcon 4G – tehnologie activa, performante reale

SEC Technologies, lider european in solutii avansate de detectie CBRN, propune sistemul Falcon 4G ca raspuns la aceasta noua paradigma. Tehnologia este deja adoptata de fortele armate si validata in exercitii NATO, precum „Toxic Valley” din Slovacia sau „Kamenna Chaloupka” din Cehia. Romania a participat, de altfel, la testarea NATO de teren din 2019, desfasurata la Campulung Muscel, unde Falcon 4G a fost integrat cu succes.

Bottom of Form

Falcon 4G este un detector activ de tip stand-off, bazat pe tehnologia nedetectabila in teren operational brevetata DIAL – LIDER (Differential Absorption LIDAR), capabila sa identifice substante periculoase in stare de vapori, de la o distanta de pana la 6km, inclusiv in conditii meteorologice dificile. Sistemul poate fi montat in diferite moduri – de la trepied sau platforma fixa, pana la vehicule, UAV-uri, elicoptere sau chiar platforme navale.

Sistemul detecteaza atat agenti de razboi chimic, cat si compusi industriali toxici in concentratii extrem de mici (ppb – parti pe miliard), ceea ce il face ideal pentru protectie civila, securitate a infrastructurilor critice si operatiuni militare sau de intelligence.

Romania are oportunitatea sa recupereze decalajul

Interesul pentru astfel de tehnologii este in crestere si in Romania. Desi fortele armate au inceput procesul de modernizare a capacitatilor CBRN, se pare ca solutiile de pana acum sunt in general pasive, cu limitari evidente in contextul amenintarilor actuale. SEC Technologies propune Falcon 4G ca solutie de ultima generatie, pregatita pentru integrare rapida si cu suport tehnic local.

In plus, SEC Technologies are un partener local cu experienta in domeniu – compania MATE-FIN cu traditie in domeniul tehnologiilor nucleare si CBRN, cu un portofoliu variat –centrale nucleare, echipamente militare si medicina nucleara.

Intrarea in regiunea Marii Negre, zona NATO de importanta strategica, reprezinta un pas imajor pentru SEC Technologies. Obiectivul nostru este sa aducem Falcon 4G in sprijinul securitatii si interventiilor rapide, fara riscuri pentru personalul implicat pe teren”, declara Michal Šimko, CEO-ul companiei.

Avantajele incontestabile ale detectiei active de la distanta (stand-off)

  • Fara contact direct cu agentii chimici:creste semnificativ siguranta operatorilor.
  • Distanta mare de detectie:permite identificarea pericolului inainte de a intra in zona.
  • Detectarea concentratiilor reduse:ofera avertizare timpurie.
  • Avertizare preventiva:identifica nori de agenti chimici la distanta, ceea ce permite reactia rapida.
  • Mobilitate si protectie sporita:permite evitarea zonelor contaminate si asigura mobilitatea fortelor.

Aplicatii in operatiunile militare

  • Misiuni de recunoastere:identificarea si cartografierea amenintarilor chimice in zone ostile.
  • Securitatea perimetrelor:creste protectia in jurul bazelor si infrastructurilor strategice.
  • Raspuns in caz de dezastru:evaluare rapida a scurgerilor chimice sau atacurilor, sprijinind actiunile de salvare pentru militari si civili.

Falcon 4G – Aliniat cu cerintele NATO pentru recunoastere CBRN

Recunoasterea zonelor CBRN este o actiune coordonata care are ca scop obtinerea informatiilor detaliate privind prezenta substantelor periculoase intr-o arie desemnata. Se aplica atunci cand informatiile despre zona respectiva sunt limitate, dar exista suspiciuni sau rapoarte legate de contaminare CBRN.

Un pluton de recunoastere CBRN trebuie sa acopere pana la 1.500 km² pe ora, iar un pluton multifunctional CBRN pana la 500 km² pe ora. Pentru asemenea suprafete, detectia de la distanta este esentiala. Cu o raza de actiune de 6 kilometri si un timp de detectie foarte scurt, Falcon 4G face posibila recunoasterea completa a unei zone largi.

Recunoasterea prealabila a zonei este una dintre cele mai importante misiuni. Din motive variate – facilitati chimice vechi, depozite abandonate, atacuri sau urme de contaminare – exista riscul real ca zona de desfasurare sa fie contaminata. Fara informatii precise despre mediu, riscul de a pierde capacitati esentiale sau chiar intregi unitati, impreuna cu personalul acestora, este considerabil.

Intr-un context geopolitic volatil, in care armele chimice si incidentele industriale nu mai sunt scenarii ipotetice, ci riscuri reale, Falcon 4G ofera ceea ce putine sisteme pot promite: detectie proactiva, la distanta, in timp real.

Despre SEC Technologies

SEC Technologies este un producator slovac de tehnologie de aparare, specializat in solutii avansate de detectie CBRN. Cu peste 30 de ani de expertiza in cercetare si dezvoltare, compania proiecteaza si produce sisteme de detectie chimica de la distanta, precum Falcon 4G, utilizat de fortele armate si agentii de securitate din intreaga lume.

Mai multe informatii: www.sec-technologies.com

Citeste in continuare

Parteneri

Ultimile stiri locale

Uncategorized16 ore inainte

Sezonul reducerilor Garmin Romania – discounturi de până la 2.080 de lei

Garmin Romania anunță debutul reducerilor de sezon, o campanie cu peste 50 de zile de prețuri speciale pentru o largă...

Uncategorized2 zile inainte

Optimizarea spațiilor profesionale și comerciale prin cablurile HDMI Active Optical (AOC) de la ATEN

București, 6 November 2025 – În mediul profesional și comercial de astăzi, soluțiile audiovizuale fiabile reprezintă fundamentul unei comunicări eficiente și...

Uncategorized4 zile inainte

Axis Communications și partenerii săi de tehnologie prezintă soluții inovatoare la Smart City Expo World Congress 2025 din Barcelona

Barcelona, 4 November 2025– Axis Communications, lider global în soluții de supraveghere video și tehnologii de rețea, participă în calitate...

Uncategorized4 zile inainte

Grupul SGS își extinde portofoliul global prin noi achiziții strategice

4 November 2025 – Grupul SGS anunță o serie de achiziții internaționale menite să-i consolideze poziția de lider global în domeniul...

Uncategorized4 zile inainte

Izolarea fonică oferită de ferestrele PVC – Un somn liniștit

Zgomotul constant al orașului, claxoanele, motoarele turate sau chiar agitația de zi cu zi din cartierele aglomerate pot deveni factori...

Afaceri4 zile inainte

Ce sunt riflajele decorative din PVC și de ce au devenit atât de populare

Designul interior a trecut în ultimii ani printr-o adevărată revoluție, în care materialele moderne au început să concureze sau chiar...

Uncategorized4 zile inainte

ELKO Romania alături de Aginode au prezentat cele mai noi inovații în cablare pe cupru și fibră optică

București, 3 November 2025 – ELKO Romania, parte a ELKO Group, a organizat alături de Aginode, fostă divizie a Nexans,...

Uncategorizedo săptămână inainte

Servicii de Web Design: De ce Conteaza Mai Mult ca Oricand Imaginea Online

Intr-o era digitala in continua expansiune, imaginea online a oricarei afaceri a devenit mai importanta ca niciodata. Serviciile de web...

Uncategorizedo săptămână inainte

Grupul SGS își consolidează oferta de servicii de Încredere Digitală prin lansarea unui cadru global structurat

Geneva, 29 October 2025 –  Grupul SGS, lider mondial in domeniul testarii, inspectiei si certificarii, anunta noul cadru global care reuneste intr-o...

Afacerio săptămână inainte

De Black Friday, dezvoltatorul lansează o ofertă de preț limitată, de 2.800 de euro/mp, pentru proiectul boutique Maison du Monde. În plus, unele apartamente sunt scutite de plata TVA

Cu ocazia Black Friday, dezvoltatorul proiectului boutique Maison du Monde, din nordul Capitalei, anunță lansarea unei perioade speciale de achiziție, între 21 octombrie...

Uncategorized2 săptămâni inainte

Training de top pentru tehnicieni frigotehniști: DAAS Epta România lansează centrul din Ploiești

Investiție de peste 500.000 de euro în educație și tehnologie: mediul privat preia inițiativa formării tehnicienilor, după modelul centrelor din Germania și...

Uncategorized2 săptămâni inainte

ELKO Romania adaugă brandul ONKRON în portofoliu – soluții profesionale pentru montarea și suportul echipamentelor video și IT

București, 28 October 2025 – ELKO Romania, parte a ELKO Group, unul dintre cei mai mari distribuitori de produse, soluții IT...

Uncategorized2 săptămâni inainte

ZTE nubia Air este disponibil în România

nubia Air redefinește stilul ultra-slim, integrând o baterie de 5.000 mAh într-un design revoluționar cu o ramă de doar 5,9...

Uncategorized2 săptămâni inainte

Axis anunță camerele bullet robuste, bazate pe inteligență artificială, ce oferă performanțe deosebite

București, 27 October 2025– Axis Communications anunță lansarea a patru camere bullet de nouă generație, bazate pe inteligență artificială (AI),...

spalatorie clean spot oradea , curatatorie cu aburi , curatare tapiterie canapele saltele igienizare spalatorie clean spot oradea , curatatorie cu aburi , curatare tapiterie canapele saltele igienizare
Știri din județ2 săptămâni inainte

Spălare auto interior Oradea Detailing și curățare tapițerie auto

Curățare Tapiserie Oradea: Profesioniștii care Transformă Mașina Ta Descoperă serviciile de top de curățare și detailing auto în Oradea cu...

spalare si curatare cu aburi saltele oradea, spalare saltele oradea, igienizare saltele oradea, spalatorie saltea oradea,curatatorie saltea oradea spalare si curatare cu aburi saltele oradea, spalare saltele oradea, igienizare saltele oradea, spalatorie saltea oradea,curatatorie saltea oradea
Știri din județ2 săptămâni inainte

Curățare saltele Oradea – soluția ideală pentru o casă curată

Curățenie Profesională pentru Casa Ta cu Clean-Spot.Ro Redă prospețimea și igiena casei tale cu serviciile noastre de curățare tapiterie în...

Top Știri ALBA