Connect with us

Exclusiv

Analiza critică a managementului și transparența în cadrul instituției MAI – Ziarul Incisiv de Prahova

Publicat

pe

Așa cum am înțeles, postarea de pe Facebook a lui Gerard Georgescu ridică semne de întrebare legate de modul în care s-au desfășurat consultările pentru noua organigramă a Poliției Locale Ploiești. Pare să fie o critică referitoare la posibila nepotrivire a acestei organigrame în contextul relațiilor politice existente. Acest lucru ridică preocupări legate de posibile favoritisme sau influențe necorespunzătoare în structura organizațională a Poliției Locale. Este important ca instituțiile publice să funcționeze în mod transparent și echitabil, fără să fie afectate de interesele personale sau politice. Este esențial să existe claritate și responsabilitate în procesele de decizie pentru a asigura buna funcționare a serviciilor publice și respectarea legii.

In fapt, ne-a pus pe ganduri o postare a lui Gerard Georgescu, pe pagina sa de socializare:

„Ultima oră, informații din Poliția Locală Ploiești!!

Nașul lui Volosevici ,Albu a desfășurat un simulacru de consultări cu sindicatele pe noua organigramă a Poliției Locale!!!

Ce a ieșit???

Albu și-a făcut un serviciu pentru el și a inventat tot „servicii „pentru slugile lui Volosevici & Kosma!!!

Poliția Locală este formata din directori și șefi de servicii!!!

De ce !??

Petru că pot , dragi ploieșteni și pentru că doar la alegeri consilierii vă iubesc, apoi își fac jocurile!!!

Vom vedea cum vor vota!!!”

Verificand mai amanuntit am constatat ca Gerard Georgescu a avut dreptate si directorul Politiei Locale Ploiesti a iesit la „arat” si pe Codul Administrativ interpretand legislatia ca si finul sau: „Albu și-a făcut un serviciu pentru el și a inventat tot „servicii „pentru slugile lui Volosevici & Kosma!!!

Poliția Locală este formata din directori și șefi de servicii!!!”

Directorul Poliției Locale Ploiești, Cătălin Albu, pare să facă modificări semnificative în structura organizațională a instituției, generând controverse și critici. Printre aceste modificări, se include transformarea unor posturi de execuție în poziții de Șef Serviciu, atrăgând astfel la conducere oamenii de încredere de la alte departamente. De asemenea, se pare că au fost făcute schimbări discutabile, cum ar fi desființarea postului de execuție al unui angajat cu probleme legale și alipirea unor structuri distincte cu atribuții diferite.

Aceste acțiuni ridică semne de întrebare privind legalitatea și corectitudinea acestor modificări. De exemplu, conform Legii 296/2023 care prevede desființarea funcției publice de șef birou, Albu pare să opteze pentru înființarea unor poziții de Șef Serviciu, care aduc o creștere a cheltuielilor bugetare în loc de economii. Există claritate în lege cu privire la transformarea structurilor în compartimente funcționale sau servicii, în funcție de numărul de funcții publice de execuție pe care le au. Este esențial ca orice modificare în cadrul unei instituții să respecte întocmai prevederile legale și să aibă în vedere interesul public și buna funcționare a serviciilor oferite.

Organigrama prezenta care este si aceasta atacata in instanta

Astfel, inca directorul Politiei Locale Ploiesti – Catalin Albu – își „trage” un scaun de sef,  din biroul Protecția Mediului, post de Șef Serviciu, de la 6 posturi de execuție mai aduce 4 posturi , aducând-si astfel oamenii de încredere de la Ordine Publică și de la alte structuri. De la Ordine Publica sunt personaje agreate de finul sau, actualul primar, inca in functie (N.R – Chiar nu intelegem ce fac organele de cercetare penala…).

De la biroul Evidența Persoanelor, desființează postul de execuție al unui angajat dat afară, în urma unei evaluări nelegale, deși angajatul respectiv a contestat în instanță și se află pe rol iar în cazul câștigării procesului acesta să nu mai poată fi reîncadrat în postul avut, a atașat personalul contractual din cadrul biroului Dispecerat și si-a făcut serviciu, primind astfel postul de șef serviciu.

De asemenea, această mutare și alipire a biroului Dispecerat, structură cu personal contractual, la structura evidența persoanelor, structură cu funcții publice este ilegală deoarece funcția de șef a noului serviciu necesită modificarea cu peste 50% a atribuțiilor

Același lucru, cu modificarea atribuțiilor au făcut și la structura nou înființată : Serviciul Disciplina în Construcții -Afisaj stradal și Activități comerciale, amestecând atribuțiile structurii Disciplina în Construcții cu atribuțiile structurii Control Comercial

Structura Control Comercial a fost desființată și a fost comasată cu structura Disciplina în construcții și au format un serviciu struțo-camila cu atribuții amestecate

Hodorog Gabriel a fost recompensat și el cu un post de Șef Serviciu, înființând o altă structură struțo-camila alipind la structura financiar-contabilitate, structura Relații cu Publicul, Comunicare, Managementul Calității care a fost desființată și structura Proceduri, amestecând astfel atribuțiile

In loc să respecte Legea 296/2023 privind unele măsuri fiscal -bugetare prin care este desființată funcția publică de șef birou, și prin care se presupune că se va face o economie la buget, Catalin Albu înființează posturi de șef serviciu, mai bine plătite care duc la creșterea bugetului.

Legea este clară… funcția de șef birou dispare, iar structurile respective se transformă în compartimente funcționale. Dacă structurile au cel puțin 10 funcții publice de execuție acestea funcționează ca Servicii, dacă nu, devin compartimente. Deci, acesti baietasi „destepti” trebuie sa  devina funcționari publici de execuție, in nici un caz sa fie „inaintati” in functii de sefi de serviciu.

SMECHERIA – Organigrama propusa

Dar sa vedem ce zice legea

Analiza succinta a dispozitiilor Legii nr 296 din 26 octombrie 2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung

Art XVIII din Legea nr 296/2023

(2) Personalul incadrat in functia publica de sef birou beneficiaza de toate drepturile legale odata cu eliberarea din functia publica, inclusiv prin ocuparea, in conditiile legii, a unei functii publice de conducere ierarhic superioare corespunzatoare vechimii, studiilor de specialitate sau a unei functii publice de executie vacante corespunzatoare vechimii, studiilor de specialitate de comun acord cu conducerea entitatii publice din care face parte. Daca nu exista o functie publica vacanta corespunzatoare, postul ocupat de acesta se transforma in functie publica de executie care corespunde studiilor de specialitate si vechimii in specialitatea functionarului public de conducere, de regula, la nivelul structurii de organizare din care a facut parte acesta. Functia publica de conducere de sef birou poate fi transformata intr-o functie publica de conducere superioara cu incadrarea in normativul de personal si procentul de functii de conducere prevazute de prezenta lege si personalul cu functie publica de sef birou o poate ocupa cu acordul acestuia, daca personalul care a detinut functia publica de sef birou indeplineste conditiile de vechime, experienta si studii de specialitate prevazute de lege pentru acea functie publica de conducere.

 Art XX din Legea nr 296/2023

  • La articolul 391 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr 57/2019 privind Codul administrativ, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr 555 din 5 iulie 2019, cu modificarile si completarile ulterioare, alineatul (3) se modifica si va avea urmatorul cuprins:

„(3) Structura organizatorica a autoritatilor si institutiilor publice trebuie sa respecte urmatoarele cerinte:

  1. Pentru constituirea unui serviciu este necesar un numar de minimum 10 posturi de executie;
  2. Pentru constituirea unei directii este necesar un numar de minim 20 posturi de executie;
  3. Pentru constituirea unei directii generale este necesar un numar de minim 35 de posturi de executie”

 DIN ANALIZA celor doua texte de lege mai sus mentionate se desprind urmatoarele concluzii:

 Prin articolul XX se stabileste modul in care se modifica art 391 din O.U.G nr 57/2019 (pentru constituirea unui serviciu este necesar un numar de minimum 10 posturi de executie);

  1. Deci persoanele care ocupau functia de sef birou, IN MOMENTUL INTRARII in vigoare a Legii nr 296/2023, se mentin in aceasta functie pana la aprobarea noilor organigrame, state de functii, regulamente de organizare si functionare, pastrandu-si, prin mentinerea in functie, drepturile salariale corespunzatoare functiei de sef birou.
  2. Ulterior mentinerii in functie a persoanelor care ocupa functia de sef birou, dar NU MAI TARZIU de 30.06.2024 (termen prorogat de la data initiala de 31.12.2023), se vor adopta noi organigrame in care functia de sef birou va fi transformata in functie de conducere superioara de sef serviciu, daca pe baza organigramei in vigoare in momentul adoptarii Legii nr 296/2023 respectiva persoana indeplinea conditiile de vechime, experienta si studii de specialitate prevazute de lege pentru acea functie de conducere, dar mai ales conditia de a avea un numar de minim 10 posturi de executie in subordine (conform art XX).
  3. O interpretare CONTRARA a celei mentionate mai sus prin care s-ar considera ca in baza unor noi organigrame, adoptate ulterior intrarii in vigoare a Legii nr 296/2023, s-ar decide ce personal incadrat pe functia de sef birou beneficiaza de posibilitatea ca respectiva functie desfiintata sa fie transformata in functie superioara (sef serviciu), CONTRAVINE in mod direct si clar scopului reglementarii legale care a vizat diminuarea ponderii functiilor publice de conducere in totalul functiilor si a cheltuielilor cu sutinerea drepturilor salariale corespunzatoare.

 CONCLUZIE:

Doar personalului care ocupa functia de sef birou si avea in subordine un numeric de minim 10 posturi de executie in organigrama in vigoare la data adoptarii Legii nr 296/26.10.2023 i se poate transforma functia in una superioara (sef serviciu), prin noua organigrama. Infiintarea posturilor de sef serviciu prin comasarea unor departamente sau cresterea numericului pentru a se incadra in minimul stabilit de lege, prin transferarea unor posturi din cadrul altor departamente, ulterior intrarii in vigoare a Legii nr 296/2023 contravin scopului pentru care aceasta a fost adoptata.

Nu mai este necesar să dezvăluim că aceleași procedee s-au aplicat la toate organigramele instituțiilor introduse pe ordinea de zi a CL Ploiești de azi. Suntem curioși cum se va vota la ultimele mișcări ale acestei structuri coordonate de tandemul toxic Volosevici – Albu. Vom reveni (Cerasela N.).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Exclusiv

REGINA MARIA este rețeaua de sănătate cu cele mai multe Centre de Excelență acreditate internațional de Surgical Review Corporation, din Europa

Publicat

pe

De

Trei noi Centre de Excelență au fost acreditate în luna aprilie: unul de Chirurgie Bariatrică Revizională, respectiv două pentru Protezare Articulară.

Rețeaua de sănătate REGINA MARIA, liderul calității medicale din România și furnizorul de sănătate cu cele mai multe Centre de Excelență din Europa, acreditate internațional de Surgical Review Corporation, a obținut, în luna aprilie,  trei noi certificări pentru Centre de Excelență. Concomitent, au fost reacreditate mai multe dintre Centrele de Excelență deja existente în rețea.

Astfel, REGINA MARIA pune, din nou, medicina românească pe harta sănătății din Europa, reîntărindu-și angajamentul de a le oferi pacienților săi tratamente medicale și chirurgicale la cele mai înalte standarde internaționale.

Peste 20.000 de intervenții efectuate în Centrele de Excelență din rețea

REGINA MARIA a fost prima rețea de sănătate din România care a obținut acreditări internaționale Surgical Review Corporation şi este furnizorul de servicii medicale cu cele mai multe acreditări internaționale pentru Centre de Excelență, nu doar din România, ci și din Europa – o realizare semnificativă pentru medicina din țara noastră.

„Am pus întotdeauna pe primul loc siguranța pacienților noștri și am urmărit întotdeauna să aducem în România standarde medicale așa cum vedem în spitalele internaționale, în țările care au dezvoltat o cultură a calității serviciilor de sănătate. Să aplicăm pentru acreditările SRC a fost un pas firesc al acestei preocupări”, a declarat Dr. Nirvana Georgescu, Directorul Diviziei de Calitate și Siguranța Pacientului, rețeaua de sănătate REGINA MARIA.

16 dintre cele 22 de Centre de Excelență acreditate SRC existente în România se află în cadrul REGINA MARIA, în spitale și centre ale rețelei din București (Ponderas Academic Hospital și Spitalul Euroclinic), Timișoara (Spitalul Premiere) și Constanța (Gastromond), unde pacienții beneficiază de servicii medicale de cea mai înaltă calitate și de expertiza unor echipe medicale de top.

Mai mult, dintre cele 33 de acreditări pentru Chirurgi de Excelență existente în România, 25 sunt deținute de medici chirurgi care activează în rețeaua REGINA MARIA.

Până în prezent, au fost efectuate peste 20.000 de intervenții chirurgicale în Centrele de Excelență din rețeaua REGINA MARIA.

Ce este un Centru de Excelență și de ce este relevant pentru pacienții români?

Un Centru de Excelență acreditat de Surgical Review Corporation (SRC) este o unitate medicală care respectă cele mai înalte standarde internaționale de calitate și excelență  medicală și oferă pacienților acces la tratamente de top, echipe multidisciplinare, echipamente medicale moderne și tehnologii de ultimă generație care asigură o diagnosticare corectă, intervenții eficiente și monitorizare postoperatorie.

Doar spitalele de top din întreaga lume sunt eligibile pentru acreditare. Pentru obținerea acesteia, este monitorizat permanent numărul de cazuri tratate, iar rezultatele intervențiilor sunt comparate cu cele ale altor spitale acreditate. Mai mult decât atât, un chirurg poate obține titulatura de Chirurg de Excelență doar după ce îndeplinește criterii care îi susțin expertiza, adică un număr minim de cazuri pentru specialitatea respectivă și rezultate foarte bune în urma intervențiilor efectuate (număr redus de complicații post-operatorii, reinternări sau reintervenții).

Conform datelor SRC, în cadrul unui Centru de Excelență, se înregistrează cu 65% mai puține complicații operatorii, siguranța pacienților este îmbunătățită cu 71%, iar eficacitatea și eficiența tratamentelor sunt îmbunătățite cu 47%.

Trei noi Centre de Excelență deschise în rețeaua REGINA MARIA

În luna aprilie, au fost acreditate 3 noi Centre de Excelență în rețeaua REGINA MARIA:

  • un Centru de Excelență în Chirurgia Metabolică și Bariatrică revizională, în Ponderas Academic Hospital – Chirurg de Excelență Prof. Dr. Cătălin Copăescu.
  • două Centre de Excelență în Protezare Articulară, în cadrul Spitalului Euroclinic, Chirurg de Excelențǎ Robert Apostolescu, respectiv în Ponderas Academic Hospital, Chirurg de Excelență Dr. Vlad Predescu

Odată obținută, acreditarea Surgical Review Corporation se reînnoiește la fiecare 3 ani, pentru dovedirea menținerii standardelor și criteriilor de calitate care au fost evaluate inițial.

„Acreditările internaționale SRC se reînnoiesc o dată la trei ani, ceea ce reprezintă, pentru noi, un angajament ferm față de pacienții noștri: astfel, le reconfirmăm acestora că le asigurăm, în permanență, cele mai înalte standarde de calitate medicală. Acreditările internaționale se bazează pe seturi solide de bune practici care și-au dovedit, de-a lungul timpului, eficiența și rolul esențial în îngrijirea pacienților. Acreditările SRC sunt încă un instrument prin care ne asigurăm că pacientul nostru este în siguranță și că obținem rezultatele îngrijirii medicale pe care ni le dorim cu toții”, completează Dr. Nirvana Georgescu, Directorul Diviziei de Calitate și Siguranța Pacientului, rețeaua de sănătate REGINA MARIA.

Despre Rețeaua de Sănătate REGINA MARIA 

Rețeaua de sănătate REGINA MARIA este lider în calitatea serviciilor medicale din România, fiind singurul operator care deține cinci spitale cu acreditări internaționale. Prin cele 22 de acreditări deținute – o performanță unică în Europa Centrală și de Est, REGINA MARIA demonstrează constant angajamentul său pentru excelența medicală și siguranța îngrijirii pacienților.

În ultimul deceniu, aproape 1 milion de recenzii au fost acordate de pacienți medicilor REGINA MARIA, printr-un sistem unic de acordare a feedback-ului, ajungând astfel la o medie de 9,63 la nivelul Rețelei.

Rețeaua este, totodată, lider în digitalizarea sănătății în România – aplicația medicală REGINA MARIA fiind cea mai descărcată și utilizată aplicație de acest tip, cu peste 1,7 milioane de conturi de pacienți.

Citeste in continuare

Exclusiv

Agenda GPeC SUMMIT 26-27 Mai este publicată: 2 Masterclass-uri, 19 speakeri, Expo și content practic despre tot ce e important în E-Commerce și Digital Marketing

Publicat

pe

De

De 20 de ani, GPeC SUMMIT este considerată cea mai importantă serie de evenimente de E-Commerce și Digital Marketing din Europa Centrală și de Est. Ediția din această primăvară se va desfășura pe 26-27 Mai la BT Stup (26 Mai) și la Teatrul Național București (27 Mai) și reunește 19 speakeri internaționali și români și peste 700 de participanți C-Level din rândul celor mai importante companii din domeniu. Agenda evenimentului conținând întregul program, speakerii și subiectele abordate a fost publicată pe site-ul GPeC și poate fi consultată aici: https://www.gpec.ro/gpec-summit-mai/agenda/

Două sesiuni de Materclass alături de traineri internaționali

Pe 26 Mai au loc două Masterclass-uri în paralel, susținute de doi traineri internaționali cu vastă experiență în domeniu: Andy Crestodina și Els Aerts. Fiecare Masterclass durează 4 ore, iar evenimentul se desfășoară la BT Stup, în București:

  • AI for Content Marketing & Lead Generation – Andy Crestodina, Top 3 Influenceri în Content Marketing la nivel global
  • UX Research Done Right – Els Aerts, Expert în User Testing & Usability

Locurile sunt limitate la max. 20 de persoane pentru fiecare sesiune, iar prețul biletului de acces este de 159 EUR + TVA/persoană.

5 speakeri internaționali legendari în cadrul Conferinței GPeC și subiecte de maxim interes

Pe 27 Mai se desfășoară Conferința GPeC și GPeC Expo la Teatrul Național București care le aduc participanților 9 ore de conținut practic, precum și networking de calitate alături de peste 700 de participanți C-Level.

  • Andy Crestodinaeste considerat de SEMrush unul din top 3 influenceri în Content Marketing din lume și autorul cărții Content Chemistry: The Illustrated Handbook for Content Marketing. El va vorbi la GPeC SUMMIT despre AI for better UX, copywriting and B2B lead generation;
  • Mark Schaefereste considerat unul dintre cei mai buni autori, speakeri și consultanți de marketing la nivel global, scriind nu mai puțin de 10 cărți bestseller. Sesiunea lui din cadrul GPeC SUMMIT se intitulează How Humans Win in an AI Marketing World și este inspirată din ultima lui carte – Audacious – publicată anul acesta;
  • Michael Kingeste unul dintre cei mai apreciați speakeri internaționali pe zona de SEO, Content Strategy și impactul A.I. generativ. Este CEO și fondatorul agenției de Performance Marketing iPullRank, iar în cartea sa, The Science of SEO, spulberă nenumărate mituri despre modul în care funcționează motoarele de căutare;
  • Karl Giliseste Co-Fondatorul AGConsult și este inclus în Top 3 cei mai influenți Experți în Optimizarea Ratei de Conversie (CRO) din întreaga lume. Sesiunea lui se intitulează How not to suck at UX: 11 moments that changed the way I see UX and experimentation;
  • Scott Brinkereste VP Platform Ecosystem la Hubspot și unul dintre pionierii industriei martech. În cadrul GPeC SUMMIT, Scott va vorbi despre Marketing in the Age of AI.

Unii dintre cei mai buni specialiști autohtoni

Alături de cei 5 speakeri internaționali, vor vorbi de pe scena GPeC SUMMIT unii dintre cei mai cunoscuți specialiști autohtoni precum: Irina Pencea (eMAG), Oana Dumitrescu (Google), Roxana Turquin (VISA), Cătălin Vlădescu (VTEX), Loredana Pipoș-Lupescu (Klarna), Dragoș Stanca (Edge Institute & BRAT), Tiberiu Dănețiu (Auchan), İrem Çağrı Yılandil (Trendyol), Cristi Movilă (OptiComm.AI), Dorin Boerescu (2Performant), Cristian Ignat (Canopy).

Conferință, Expo, și Networking Soirée cu elita Digital

În paralel cu Conferința GPeC din 27 Mai, se va desfășura GPeC Expo care reunește peste 25 de furnizori de servicii E-Commerce și Digital Marketing pentru a înlesni parteneriatele dintre aceștia și magazinele online aflate în căutarea de soluții pentru dezvoltarea afacerii.

În seara de 27 Mai, începând cu ora 18:10, invitații sunt așteptați la GPeC Networking Soirée – prilej de networking și socializare alături de reprezentanții C-Level ai celor mai importante companii din E-Commerce, Digital și Retail.

Înscrieri cu prețuri reduse până pe 16 Mai

Înscrierile sunt în desfășurare pe website-ul GPeC.ro, iar până pe 16 Mai prețurile biletelor sunt reduse semnificativ, acestea pornind de la doar 119 EUR + TVA / persoană. Detaliile și înscrierile la eveniment sunt disponibile pe website-ul GPeC: https://www.gpec.ro/gpec-summit-mai/

GPeC 2025 este o serie de evenimente fulfilled by eMAG

Gold Partner: FAN Courier

Supported by: Google

Silver Partner: VTEX

Recommended Payment Processor: NETOPIA Payments

Eveniment susținut de: Auchan, Banca Transilvania, Compari, cyber_Folks, Debonaire, DPD România, DWF, easySales, five elements digital, GTS, Innobyte, Klarna, Limitless Agency, MD Promo, MerchantPro,  MTH Digital, Plăți.Online, Poșta Panduri, PTT Express, RTB House, Sinaps, VISA.

Parteneri Media Principali: Știrile PRO TV, VOYO

Partener Media Strategic: Ringier România

Official Radio: KISS FM

Official Hosting: HOSTERION

Citeste in continuare

Exclusiv

Anvelope Vara 195/65 R15 Kumho Hs52 – Recenzie completa pentru performanta, siguranta si confort estival

Publicat

pe

De

Alegerea anvelopei de vara ideale pentru drumurile din Romania

Odata cu venirea sezonului cald, soferii responsabili stiu ca anvelopele dedicate verii joaca un rol esential in siguranta, confortul si economia de combustibil. Temperaturile ridicate, carosabilul incins, ploile de vara si distantele lungi impun utilizarea unor anvelope optimizate pentru aceste conditii. Modelul Kumho Hs52 195/65 R15 91H este o optiune moderna si fiabila pentru autoturisme de clasa mica si compacta, combinand aderenta excelenta, confortul de rulare si un pret competitiv.

Kumho este un producator cu o lunga traditie in industria anvelopelor, cu origini in Coreea de Sud si prezenta globala in peste 180 de tari. Desi acest model este fabricat in China, standardele de calitate raman ridicate, reflectand exigentele brandului.


1. Specificatii tehnice – Fundatia performantei

  • Marca: Kumho

  • Model: Hs52

  • Tip anvelopa: Vara

  • Dimensiune: 195/65 R15

  • Indice de incarcare: 91 (pana la 615 kg/anvelopa)

  • Indice de viteza: H (pana la 210 km/h)

  • Clasa consum combustibil: C

  • Clasa aderenta pe carosabil umed: A

  • Nivel zgomot exterior: 71 dB – Clasa B

  • Tara de productie: China

  • Cod EAN: 8808956320447

Aceste date sugereaza o anvelopa versatila, potrivita pentru o gama larga de autoturisme precum VW Golf, Skoda Octavia, Renault Megane, Ford Focus sau Toyota Corolla.


2. Designul benzii de rulare – O combinatie intre functionalitate si eficienta

La prima vedere, anvelopa Kumho Hs52 impresioneaza printr-un design sobru si tehnic. Banda de rulare este optimizata pentru a oferi:

  • Patru caneluri longitudinale largi, care evacueaza eficient apa si reduc semnificativ riscul de acvaplanare.

  • Blocuri rigide pe umeri, menite sa imbunatateasca stabilitatea laterala si sa ofere un feedback precis in viraje.

  • Zona centrala continua, pentru un contact uniform cu suprafata drumului si un control sporit.

  • Lamele fine, care imbunatatesc aderenta pe carosabil umed si sporesc capacitatea de franare in conditii dificile.

Acest design asigura o performanta ridicata atat in oras, cat si pe autostrada, indiferent de starea vremii.


3. Comportament pe carosabil uscat – Control, stabilitate si eficienta

In zilele toride de vara, cand asfaltul atinge temperaturi de peste 50°C, Kumho Hs52 se comporta excelent. Testele si experienta utilizatorilor confirma:

  • Aderenta excelenta in curbe, gratie compusului special de cauciuc care isi mentine elasticitatea la caldura.

  • Frane scurte si eficiente, inclusiv la viteze mari.

  • Directie precisa si intuitiva, permitand manevre rapide si sigure.

  • Confort sporit la rulare, cu un nivel redus de vibratii.

Acest comportament o face potrivita atat pentru condusul urban aglomerat, cat si pentru drumuri nationale lungi.


4. Performanta pe carosabil umed – Clasa A pentru siguranta totala

Una dintre cele mai mari calitati ale acestei anvelope este comportamentul in conditii de ploaie. Cu o clasificare A la aderenta pe ud, Hs52 ofera:

  • Distante de franare foarte scurte, comparabile cu anvelopele premium.

  • Stabilitate excelenta in curbe, chiar si la viteze moderate.

  • Tractiune eficienta la plecarea de pe loc pe suprafete umede.

  • Evacuare rapida a apei, prevenind pierderea controlului prin acvaplanare.

Aceasta performanta este esentiala pe drumurile din Romania, unde ploile scurte dar intense sunt frecvente vara.


5. Consum de combustibil – Clasa C, echilibru intre economie si performanta

In ceea ce priveste economia de carburant, Kumho Hs52 se incadreaza in clasa C, adica:

  • Rezistenta la rulare redusa, dar nu minima.

  • Consum moderat, cu potential de economii, mai ales pentru cei care circula mult in afara orasului.

  • Impact scazut asupra mediului, prin emisii reduse de CO2.

Acest aspect o face o alegere buna pentru cei care doresc sa combine performanta cu un cost rezonabil de utilizare.


6. Confort si zgomot – O anvelopa silentioasa si echilibrata

Nivelul de zgomot declarat este de 71 dB, ceea ce o incadreaza in clasa B. In utilizare, acest lucru se traduce prin:

  • Rulare silentioasa la viteze mici si medii.

  • Zgomot redus pe autostrada, fara vibratii sau fluieraturi.

  • Senzatie generala de confort, sustinuta de un compus care absoarbe bine socurile si denivelarile.

Este o anvelopa ideala pentru soferii care apreciaza linistea in habitaclu.


7. Durabilitate si uzura – Performanta care se mentine in timp

Kumho a reusit sa imbunatateasca longevitatea acestui model, datorita:

  • Compusului de cauciuc cu siliciu, care rezista la temperaturi ridicate.

  • Profilului proiectat pentru uzura uniforma, reducand riscul de aparitie a zonelor plate.

  • Constructiei robuste, care previne deteriorarile accidentale la socuri moderate.

Durata de viata estimata este intre 40.000 si 55.000 km, in functie de stilul de condus si conditiile de drum.


8. Pentru cine este potrivita anvelopa Kumho Hs52

Acest model este ideal pentru:

  • Soferii de autoturisme compacte, cu jante de 15 inchi (VW Golf, Renault Megane, Toyota Corolla, Opel Astra etc.).

  • Persoanele care circula preponderent in oras, dar si ocazional in afara acestuia.

  • Utilizatorii care doresc o anvelopa de vara echilibrata, cu performante bune la un pret accesibil.

  • Familiile si navetistii, care au nevoie de siguranta si confort pe distante variate.


9. Avantaje si dezavantaje – O privire echilibrata

Avantaje:

  • Clasa A la aderenta pe ud – siguranta excelenta pe ploaie.

  • Confort acustic ridicat – zgomot redus in interiorul masinii.

  • Design modern al benzii de rulare – control bun si stabilitate.

  • Durata buna de viata – uzura lenta si uniforma.

  • Pret competitiv – raport calitate/pret foarte bun.

Dezavantaje:

  • Clasa C la consum – exista alternative mai eficiente energetic.

  • Fabricatie in China – poate ridica semne de intrebare la unii utilizatori.

  • Nu este recomandata pentru drumuri foarte solicitante (off-road sau drumuri forestiere).


10. De unde poti cumpara anvelope Kumho Hs52 195/65 R15 91H

Aceasta anvelopa este disponibila in magazinul online si fizic Vadrexim. Poti comanda cu incredere de pe www.vadrexim.ro, unde beneficiezi de:

  • Livrare rapida si sigura, direct la domiciliu sau la un service partener.

  • Preturi atractive si reduceri sezoniere.

  • Posibilitatea de a alege montaj profesional.

  • Gama variata de dimensiuni si modele, in functie de masina ta.


Concluzie – Kumho Hs52: o alegere echilibrata pentru vara, la un pret avantajos

Anvelopa Kumho Hs52 195/65 R15 91H este o optiune excelenta pentru soferii care cauta echilibru intre performanta, siguranta si buget. Aderenta de clasa A pe carosabil umed o recomanda ca una dintre cele mai sigure alegeri din segmentul sau, in timp ce confortul si durabilitatea o transforma intr-o investitie inteleapta pe termen lung.

Fie ca esti un navetist zilnic, un sofer de weekend sau o persoana care pune accent pe siguranta familiei, acest model este potrivit pentru orice scenariu. Ofera o experienta de condus placuta, previzibila si eficienta – exact ce ai nevoie intr-o vara tipica pe drumurile din Romania.


Recomandare finala: Pentru un sezon cald lipsit de griji, cu fiecare kilometru parcurs in siguranta si confort, alege Kumho Hs52 195/65 R15 91H – o anvelopa moderna, fiabila si prietenoasa cu bugetul tau.


Citeste in continuare

Parteneri

Ultimile stiri locale

UncategorizedO săptămână inainte

INRO Business Summit 2025: România intră într-o nouă ligă economică alături de India, la un summit cu miză strategică globală

România face un pas decisiv spre consolidarea poziției sale economice internaționale, alături de unul dintre cei mai dinamici parteneri ai...

Viața în AlbaO săptămână inainte

De ce apar gândacii mai ales după renovări sau mutări recente

Poți termina o renovare completă. Totul e nou, curat, zugrăvit, fără urme de murdărie sau mobilier vechi. Sau poate te-ai...

last minute turcia last minute turcia
UncategorizedO săptămână inainte

Last minute in Turcia, cadoul de absolvire perfect! Surprinde-ti copilul cu o experienta de neuitat

Absolvirea este un moment special in viata oricarui tanar, iar celebrarea acestui eveniment merita sa fie memorabila. De aceea, un...

UncategorizedO săptămână inainte

O Călătorie în Lumea Aromelor Naturale

Într-o lume în care ritmul alert al vieții cotidiene ne împinge adesea să pierdem contactul cu momentele de liniște și...

Viața în Alba2 săptămâni inainte

Ce servicii DDD sunt utile în sezonul cald pentru a preveni invaziile

Temperaturile cresc. Aerul devine greu. Oamenii deschid geamurile mai des, aerisesc intens, lasă ușile larg deschise pentru căldura e greu...

Afaceri2 săptămâni inainte

Divertiland Water Park se redeschide pe 6 iunie 2025. În primele trei zile, vizitatorii beneficiază de o ofertă specială: 1+1 GRATIS

Divertiland Water Park, complex acvatic și de agrement dezvoltat și operat de AmCorp, se va redeschide vineri, 6 iunie 2025. În...

Turism2 săptămâni inainte

Piese utile pentru atv-ul tau

Ghid Complet al Pieselor pentru ATV Dinli Centhor 700 Pro LOF: Durabilitate și Performanță Întreținerea și îmbunătățirea unui ATV Dinli...

Afaceri2 săptămâni inainte

DEPOZITUL DE PAVAJE SRL – Soluția completă pentru grădini (pavaje, pavele, garduri, borduri, dale etc. )

Depozitul de Pavaje SRL, prin platforma online www.pavaje-borduri.ro, se remarcă ca un furnizor de încredere pentru materiale de construcții și amenajări...

Exclusiv2 săptămâni inainte

REGINA MARIA este rețeaua de sănătate cu cele mai multe Centre de Excelență acreditate internațional de Surgical Review Corporation, din Europa

Trei noi Centre de Excelență au fost acreditate în luna aprilie: unul de Chirurgie Bariatrică Revizională, respectiv două pentru Protezare...

Afaceri2 săptămâni inainte

Când e momentul să schimbi ferestrele casei tale? Semne clare că ai nevoie de o schimbare

Înlocuirea ferestrelor casei este o decizie importantă, care poate aduce beneficii semnificative pentru confortul și economiile familiei tale. Cu toate...

Afaceri2 săptămâni inainte

Tamplaria PVC pentru renovari vs. constructii noi

Tamplaria PVC a devenit, in ultimele decenii, una dintre cele mai populare optiuni atat pentru constructiile noi, cat si pentru...

Social2 săptămâni inainte

Dureri menstruale severe? Adenomioza poate fi afectiunea ce le cauzeaza!

Adenomioza se numara printre cele mai frecvente afectiuni ginecologice ce apar in randul femeilor, mai ales dupa varsta de 30...

Afaceri2 săptămâni inainte

Beneficiile unui implant dentar

În lumea stomatologiei moderne, implanturile dentare au revoluționat tratamentul pierderii dinților, oferind o soluție permanentă și estetică pentru pacienți. Spre deosebire de...

Uncategorized3 săptămâni inainte

Un nou centru de medicină nucleară și radioterapie pentru pacienții oncologici din România: Rețeaua de sănătate REGINA MARIA inaugurează HUB-ul oncologic din cadrul Campusului Medical Pallady

București, 27 mai 2025 –  Rețeaua de sănătate REGINA MARIA a investit 16 milioane de euro pentru dezvoltarea serviciilor medicale dedicate pacienților...

Social3 săptămâni inainte

Soluția de reconturare facială fără bisturiu există: FaceTite

În oglindă, observi conturul feței tot mai puțin definit. Pielea de la nivelul maxilarului și gâtului pare să „alunece” subtil,...

Uncategorized3 săptămâni inainte

Cinci motive pentru care purificatorul de aer este esențial în orice locuință modernă

Într-o lume în care calitatea aerului scade constant din cauza poluării, a particulelor în suspensie și a vieții tot mai...

Top Știri ALBA